Van een goed gesprek naar een concreet plan.
De meest grondige van onze drie startpunten. We brengen je organisatie in kaart en leveren een eerste 100-dagenplan dat aansluit op je werkwijze.
De verkenning is de meest grondige van onze drie startpunten. De keynote en de workshop zitten erin, en daar bovenop brengen we je organisatie goed in kaart: hoe je nu werkt en waar de operationele druk zit, hoe je technische landschap eruitziet, hoe veranderingsgezind je mensen zijn en wat er in de markt speelt. We praten met de mensen op de werkvloer en met de directie, want beide beelden heb je nodig.
Het resultaat is een eerste 100-dagenplan. Daarin staat wat we gaan bouwen, wat het oplevert, hoe het aansluit op wat er al staat en hoe het in je organisatie geadopteerd wordt. Wat we zoal bouwen, zie je bij onze oplossingen.
Het plan staat op zichzelf: je bouwt het met ons of laat het elders uitvoeren. Lees meer over de werkwijze.
Wat we in kaart brengen
Operationele druk
Waar in je operatie de meeste wrijving en herhaling zit.
Technisch landschap
Welke systemen er staan en wat ze toelaten.
Mensen & verandering
Hoe veranderingsgezind je team is en wat het nodig heeft.
Wat er in de markt speelt
Wat concurrenten doen en waar je branche naartoe beweegt.
Wat je overhoudt
- Een helder beeld van je huidige en gewenste situatie
- Een eerste 100-dagenplan met prioriteiten
- Een onderbouwde keuze over de volgende stap
- Praktisch
- Enkele weken doorlooptijd, met een aantal contactmomenten. De keynote en de workshop zijn er onderdeel van. Aan het eind leveren we het plan op.
Eerst even kennismaken
Een verkenning begint met een goed gesprek. We komen graag langs voor een kop koffie en om samen te kijken of een verkenning past bij je vraagstuk.
Meteen een datum prikken? Plan een kennismaking van 30 minuten in.
Plan 30 minuten inOf laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op
Bericht ontvangen
We nemen binnen één werkdag contact met je op.